Ulrike Bossmann ist seit 2013 selbstständig tätig und spezialisiert auf das Coaching und Training von Führungskräften aller Hierarchieebenen in Profit- und Non-Profit-Organisationen. In ihrer Forschung an der Sektion Medizinische Organisationspsychologie des Universitätsklinikums Heidelberg widmete sie sich von 2012 – 2020 der Resilienz im Berufsalltag und der Entwicklung von Interventionen zum Umgang mit Zielkonflikten und widersprüchlichen Anforderungen. Mit ihrer digitalen Plattform soulsweet.de verantwortet sie seit 2016 ein evidenzbasiertes Präventions- und Weiterbildungsangebot, das psychologische und psychotherapeutische Forschung und zu Resilienz, Dilemma-Management und Wohlbefinden in strukturierte Programme, Kurse und Transferformate überführt.
Ihr Arbeitsstil ist wesentlich geprägt durch systemische Grundgedanken. Auf dieser Grundlage integriert sie emotionsfokussierte, transaktionsanalytische und positiv psychologische Konzepte und Vorgehensweisen. Sie ist Autorin mehrerer Sach- und Fachbücher, darunter „Wege aus beruflichen Zwickmühlen“ und das Spiegel-Bestseller-Buch „People Pleasing“. Ihre Publikationen systematisieren Erkenntnisse der Gesundheits-, Arbeits- und Organisationspsychologie für die persönliche Selbststeuerung und den beruflichen Kontext. Als Expertin wird sie regelmäßig von überregionalen Medien konsultiert.